「なんでできないんだよ！」って部下に怒る人いますけど、まずは、 「どうやったら部下はできるようになるのか」 と自分に問うべきですよね。
— PuANDA (@shoichirosm) February 8, 2022
最近人の上に立つことが増えて思ったことは怒ること程無駄なことはない。
相手は萎縮するにこっちは疲れる。
やらない原因を分析した上で再発防止行動を指示する。
基本はこれでOK。
できれば再発防止行動を相手に考えさせて、答え合わせできると尚よし。
大抵の人はそこで自立してPDCAを自分で回せるようになる。
